アンメット・メディカルニーズを満たす薬剤開発に積極的に取り組むテムリックにおいては、コミュニケーション能力だけが高いヒトや、研究開発などに特化した学者肌のヒトも我々が求める人物像そのものではありません。それらをベースとしたバランス感覚は勿論のこと、常にベンチャー精神とチャレンジ精神に富み、困難な状況を自らブレイクスルーできる人材をテムリックは高く評価します。

一方でテムリックの成果主義は「がんばった人を正当に評価する」ことを基本としています。結果だけをみて評価することはしません。プロセスを冷静に分析し、より良い次のアクションへ着実に結びつけるPDCAサイクルを自ら実行できる人材こそがテムリックが求める人物像です。新卒も中途入社も区別なく、また経営層との距離も近いフラットな組織、自らが手を挙げ行動できるスピード感のある風土。それらが、テムリックが求める人材を強力にバックアップしていきます。

患者さんに優しいがん治療薬の開発という人類共通の課題をブレイクスルーするための力強い仲間をテムリックは求めています。

勤務時間	フレックスタイム制度 （標準時間9：00〜18：00　コアタイム10：00〜15：00）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）祝日、夏季、年末年始 有給休暇、慶弔休暇、創立記念日（1月25日）育児休暇、介護休暇等 給与：経験、能力等を考慮のうえ、弊社給与規定により優遇します。 マネジャー職以上は年俸制。
賞与	年2回 （マネジャー職以上は除く）
昇給	年1回
手当	当社規程による。
通勤費	全額支給（限度額35,000円/月）
保険	社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）完備

• エントリーシート
• エントリーから入社までのプロセス